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德州医疗集团博客

你想知道的美高美集团4688保险的一切

好好生活,好好工作——2024年3月

-好好生活, 好好工作- 2024年3月-了解肾脏健康- 3月是全国肾脏月, 这是一个很好的时间来控制你的健康,降低你患肾脏疾病的机会. 你的...

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心理健康一分钟- 2024年3月

-心理健康分钟- 2024年3月-认识成人多动症的症状-美国儿科学会的一项新研究.S. 美国食品和药物管理局显示,用于治疗注意力缺陷/多动症的药物处方...

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人力资源洞察:2024年人工智能将影响工作场所的4种方式

人工智能将在2024年影响工作场所的4种方式——2023年,人工智能(AI)引起了各行各业的关注, 变革组织运作和决策的方式. 许多雇主都采用了这种做法...

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人力资源洞察:2023年就业法变化在2024年很重要

2023年就业法发生重大变化——2023年就业法格局发生了重大变化, 影响组织如何在管理工作场所的复杂法规网络中导航....

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人力资源洞察:美国劳工部新独立承包商规则的商业含义

美国劳工部新独立承包商规则的商业含义- 1月11日. 2024年9月9日,美国.S. 美国劳工部(DOL)发布了一份 最后的规则,于2024年3月11日生效,修订了该机构美高美集团4688如何...

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工作薪酬洞察:NCCI经验修改因子2024变更常见问题解答

NCCI经验修正系数2024年变化常见问题-国家赔偿保险委员会(NCCI)正在修改其2024年经验修正系数. 这些变化将会进入...

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2024年要检讨的5项就业政策

5 2024年就业政策检讨——员工手册是建立员工期望的重要工具, 解决工作场所的问题,防范潜在的诉讼. 未能更新...

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2024年健康趋势

2024年最佳健康趋势——随着职场环境的不断发展, 对员工健康的理解也是如此. 在2024年,组织正在采用创新战略来优先考虑他们的员工...

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工作薪酬洞察:重返工作岗位计划对雇主和雇员的好处

雇主和雇员重返工作岗位计划的好处——根据国家安全委员会, 每七秒钟就有一名工人在工作中受伤. 当员工患了职业病或者...

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数据泄露集体诉讼在2023年激增

数据泄露集体诉讼在2023年激增——数据泄露集体诉讼在2023年“爆发”, 根据杜安莫里斯律师事务所的《美高美集团4688》, 成为发展最快的诉讼领域之一...

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法律更新:新的德克萨斯州法律禁止COVID-19疫苗接种命令

新德克萨斯州法律禁止COVID-19疫苗接种命令 截至2月. 6, 2024, a 新德州法 禁止该州的所有私营雇主对工人采取或执行任何COVID-19疫苗接种要求. 覆盖...

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法律更新:OSHA建议发布新的应急响应标准

OSHA提议发布新的应急响应标准- 2月11日. 5、2024年,OSHA发布了一份 建议制定规则的通知 (NPRM)发布了一项新的安全与健康标准,题为“应急响应”,以取代...

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风险洞察:2024年医疗保健行业趋势观察

医疗保健行业趋势观察在2024年-近年来, 医疗保健行业一直处于一个充满波动的环境中. 不断变化的市场需求、供应链困境和医疗通胀...

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